ELEVELELEVEL
Kurz gesagt: Persönliche Kontakte sind in Deutschland einer der wichtigsten Wege in den Job: Nach der IAB-Stellenerhebung wird rund ein Drittel aller Neueinstellungen über persönliche Kontakte besetzt. Ein Netzwerk entsteht aber nicht durch Kontaktesammeln, sondern durch echte Beziehungen: gepflegtes LinkedIn-Profil, personalisierte Kontaktanfragen, durchdachte Kommentare, lieber fünf echte Gespräche pro Event als 20 Visitenkarten und Informational Interviews von 20 bis 30 Minuten. Entscheidend ist die Pflege danach.
Persönliche Kontakte gehören in Deutschland zu den wichtigsten Wegen in eine neue Stelle: Nach der IAB-Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung wird rund ein Drittel aller Neueinstellungen über persönliche Kontakte besetzt — mehr als über jeden anderen einzelnen Weg. Ein starkes Netzwerk ist damit einer der größten Karriere-Hebel den du als Berufseinsteiger hast. In diesem Guide lernst du wie du echte, nachhaltige Berufskontakte aufbaust — ohne dich dabei falsch oder aufdringlich zu fühlen.
Der größte Irrtum beim Thema Netzwerken: Es geht darum, Kontakte zu sammeln die dir nützen. Dieser Ansatz scheitert immer. Der bessere Ansatz: Netzwerken heißt echte Beziehungen aufbauen in denen beide Seiten voneinander profitieren.
LinkedIn ist das wichtigste Netzwerk-Tool für Berufsstarter in Deutschland. Konkrete Aktionen:
Digitale Kontakte sind wertvoll — persönliche Begegnungen sind unersetzlich. Wo findest du relevante Events?
Beim Event selbst: Qualität vor Quantität. Fünf echte Gespräche sind wertvoller als 20 Visitenkarten.
Eine der wirksamsten aber am meisten unterschätzten Networking-Methoden: Kurze Gespräche (20–30 Minuten) mit Menschen in Positionen oder Branchen die dich interessieren.
Ein Kontakt ist keine Beziehung. Beziehungen entstehen durch regelmäßige, echte Interaktion.
Viele Berufsstarter fühlen sich beim Netzwerken unkomfortabel. Das ist normal. Konkrete Hilfen:
In den ELEVEL Live-Webinaren lernst du von Experten aus DAX-Unternehmen wie du dein professionelles Netzwerk strategisch aufbaust und Karrierechancen aktiv erschließt.
→ Jetzt kostenlos registrieren
Die kursierende Zahl „85 Prozent“ geht auf einen LinkedIn-Blogbeitrag von 2016 zurück und ist keine Studie. Für Deutschland liefert die IAB-Stellenerhebung belastbare Werte: Rund ein Drittel aller Neueinstellungen kommt über persönliche Kontakte zustande. Das ist der häufigste einzelne Weg — aber eben nicht die überwältigende Mehrheit.
Mit den warmen Kontakten, die du bereits hast: Kommilitonen, ehemalige Kollegen aus Praktika und Werkstudentenjobs, Professorinnen und Professoren, das Alumni-Netzwerk deiner Hochschule. Diese Kontakte antworten deutlich häufiger als Fremde — und aus ihnen entstehen die Weiterempfehlungen, die dein Netzwerk erst öffnen.
Immer eine kurze persönliche Notiz statt der leeren Standardanfrage: woher du die Person kennst oder wo du auf sie gestoßen bist, was dich konkret interessiert und — falls du etwas willst — eine klar begrenzte Bitte. Zwei bis drei Sätze reichen. Anfragen ohne Notiz werden deutlich seltener angenommen.
Ein kurzes Gespräch von 20 bis 30 Minuten, in dem du jemanden zu seinem Beruf, seiner Branche oder seinem Werdegang befragst — ausdrücklich ohne Bewerbungsabsicht. Es kostet die Gegenseite wenig und liefert dir Einblicke, die in keiner Stellenanzeige stehen. Formuliere die Anfrage konkret und nenne die Zeitspanne von vornherein.
Es gibt keinen festen Takt, aber eine Faustregel: mehrmals im Jahr mit echtem Anlass statt monatlich ohne. Ein passender Artikel, ein Glückwunsch zu einem neuen Job, eine kurze Rückmeldung auf einen Beitrag. Wichtig ist, dass die Mehrheit deiner Kontaktaufnahmen nichts von der anderen Person verlangt.
Nein — solange du über Kontakte Sichtbarkeit und Informationen gewinnst und nicht eine Auswahlentscheidung umgehst. Eine Empfehlung bringt dich in den Bewerbungsprozess, bestehen musst du ihn selbst. Genau deshalb ist Netzwerken auch für Berufsstarter ohne familiäre Kontakte erlernbar: Es beruht auf Gesprächen, nicht auf Herkunft.
Passend dazu: Selbstvertrauen aufbauen · Präsentieren mit Wirkung · Präsentation halten: Tipps
Ein starkes Netzwerk ist kein Zufall — es entsteht durch regelmäßige, echte Interaktion. Mit den richtigen Strategien auf LinkedIn, bei Events und durch Informational Interviews baust du dir ein Netzwerk das deine Karriere langfristig voranbringt. Jetzt kostenlos registrieren bei ELEVEL.