ELEVELELEVELGehalt Assistenz der Geschäftsführung: Median rund 58.600 € brutto im Jahr, Einstieg rund 33.600 €, bis 60.000 € im Senior-Bereich. Nach Größe und Bundesland.
Kurz gesagt: Der Median für die Assistenz der Geschäftsführung liegt bei rund 58.600 € brutto im Jahr (etwa 4.885 € im Monat; Anker-Beruf „Managementassistent/in", Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit). Das ist der Mittelwert aller Beschäftigten – Einsteiger:innen starten deutlich darunter (rund 33.600 €), im Senior-Bereich sind bis zu 60.000 € möglich. Die genaue Höhe hängt von Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Region ab.
| Unternehmensgröße | Brutto / Jahr |
|---|---|
| bis 500 Mitarbeitende | 36.000 € |
| 501 – 1.000 Mitarbeitende | 47.000 € |
| über 1.000 Mitarbeitende | 52.000 € |
| Segment | Brutto / Jahr |
|---|---|
| Median (alle Beschäftigten) | ca. 58.600 € |
| Einstieg (jüngste Gruppe) | ca. 33.600 € |
| Regelfall mit Erfahrung | 40.000 – 60.000 € |
| Westliche Bundesländer | ca. 49.000 – 53.000 € |
| Ostdeutsche Bundesländer | ca. 38.000 – 40.000 € |
| Senior-Bereich | bis ~60.000 € |
Alle Angaben sind Bruttowerte ohne Zulagen und Sonderzahlungen.
Wie hoch ist eigentlich das Gehalt einer Assistenz der Geschäftsführung? Diese Frage werden wir im Rahmen dieses Blog Artikels klären.
Eine Assistenz der Geschäftsführung übernimmt in der Regel allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben. Der Median liegt bei rund 58.600 € brutto pro Jahr (etwa 4.885 € im Monat).
Die genaue Höhe des Gehalts ist dabei von einer Reihe an verschiedenen Einflussfaktoren abhängig. Bevor wir tiefer auf die einzelnen Einflussfaktoren eingehen beleuchten wir zunächst die Tätigkeit.
Das Berufsbild einer Assistenz der Geschäftsführung bzw. Geschäftsleitung umfasst im weiten Sinne die Unterstützung der Geschäftsführung bei der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts. Besonders aufgrund des hohen Arbeitspensums und anfallendem Stress sind Assistenzen der Geschäftsführung oft unverzichtbare Begleiter für Führungskräfte.
In den Tätigkeitsbereich fallen folgende Aufgaben:
Einflussfaktoren auf das Gehalt für die Assistenz der Geschäftsführung sind unter anderem die Größe des Unternehmens, die übernommene Verantwortung, das Bundesland sowie die Berufserfahrung. Des Weiteren ist auch die Ausbildung bzw. Qualifikation von Bedeutung.
Einflussfaktoren auf das Gehalt der Assistenz der Geschäftsführung im Überblick:
Die Größe des Unternehmens ist ein wichtiger Einflussfaktor auf die Höhe des Gehalts bei Assistenten der Geschäftsleitung. Auch hier zeigt sich der bekannte Trend zu einem höheren Gehalt bei steigender Anzahl an Mitarbeitern in einem Unternehmen. Demnach können Assistenten der Geschäftsführungen in Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern ein durchschnittliches Gehalt von 36.000€ Brutto pro Jahr erwarten.
In einem Unternehmen mit 501 bis 1000 Mitarbeitern liegt das durchschnittliche Gehalt bei 47.000€ Brutto pro Jahr. In Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern liegt das durchschnittliche Gehalt für Assistenten der Geschäftsführung bei 52.000€ Brutto pro Jahr.
Ein Überblick:
Demnach zeigt sich deutlich, dass ein genauerer Blick auf die Unternehmensgröße bei der Wahl des Arbeitgebers durchaus lukrativ sein kann. Die genannten Werte nach Unternehmensgröße sind Orientierungswerte; eine amtliche Aufschlüsselung nach Firmengröße weist der Entgeltatlas für diesen Beruf nicht aus.
Auch die Verantwortung, die im Rahmen der Tätigkeit als Assistenz der Geschäftsführung übernommen wird hat Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So erhält Beispielsweise eine Assistenz der Geschäftsleitung mehr Gehalt, wenn Ihr der oder die Geschäftsführer(in) wichtige und verantwortungsvollere Aufgaben anvertraut. Pauschal lässt sich hier keine genaue Aussage über das Gehalt je nach Verantwortung treffen aber diverse Quellen bestätigen die Relevanz dieses Einflussfaktors.
Auch das Bundesland ist ein wichtiger Einfluss auf das Assistenz der Geschäftsführung Gehalt. Regional zeigt sich vor allem ein West-/Ost-Gefälle. In den westlichen Bundesländern liegen die Gehälter grob zwischen 46.000 € und 53.000 € pro Jahr, im Osten eher um 38.000 € bis 40.000 €. Zu den stärker zahlenden Ländern zählen Hessen (rund 52.600 €) sowie Bayern und Baden-Württemberg (grob 49.000 € bis 52.000 €). Diese Regionalwerte sind grobe Orientierungen aus dem West-/Ost-Schnitt des Entgeltatlas.
Am unteren Ende liegen die ostdeutschen Bundesländer wie Sachsen-Anhalt und Thüringen mit grob 38.000 € bis 40.000 € pro Jahr. Belastbar ist hier vor allem die Reihung (West über Ost); die genauen Landeswerte weist der öffentliche Entgeltatlas nicht einzeln aus.
Das Gehalt für Assistenten der Geschäftsführung kann im Laufe der Karriere mit steigender Erfahrung erheblich steigen. Zum Beginn der Karriere, nach der Ausbildung oder nach dem Studium, liegt das Gehalt der jüngsten Beschäftigten laut Entgeltatlas bei rund 33.600 € pro Jahr; ohne einschlägige Qualifikation kann es auch darunter liegen. Mit etwas Berufserfahrung bewegen sich die Gehälter im Regelfall in der Region von 40.000 € bis 60.000 € pro Jahr – der Median über alle Beschäftigten liegt bei rund 58.600 €. Im sehr erfahrenen Senior-Bereich sind Gehälter von etwa 57.000 € bis 60.000 € üblich (oberes Viertel); nennenswert höhere Werte bleiben Ausnahmefällen in großen Konzernen vorbehalten.
Der Job als Assistenz der Geschäftsführung bietet also attraktive Möglichkeiten, das eigene Gehalt im Laufe der Zeit spürbar zu verbessern.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten um Assistenz der Geschäftsleitung zu werden. Auf der einen Seite beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung oder aber ein betriebswirtschaftliches Studium. Je nach Abschluss können auch hier Unterschiede im Gehalt entstehen. Diese lassen sich jedoch nur schwer klar in Zahlen fassen.
Gender Erklärung:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieses Blog Artikels die Sprachform des generischen Maskulinums angewendet. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.
Der Median liegt bei rund 58.600 € brutto im Jahr (etwa 4.885 € im Monat). Einsteiger:innen starten deutlich darunter (rund 33.600 €), im Regelfall liegen die Gehälter mit Erfahrung zwischen 40.000 € und 60.000 €.
Sehr deutlich: In Unternehmen bis 500 Mitarbeitende sind es 36.000 € brutto im Jahr, bei 501 bis 1.000 Mitarbeitenden 47.000 € und ab 1.000 Mitarbeitenden 52.000 €.
Am besten zahlen westdeutsche Länder wie Hessen (rund 52.600 €) sowie Bayern und Baden-Württemberg (grob 49.000 € bis 52.000 €). Am unteren Ende liegen ostdeutsche Länder mit rund 38.000 € bis 40.000 €. Die genauen Landeswerte weist der öffentliche Entgeltatlas allerdings nicht einzeln aus.
Im Senior-Bereich sind Gehälter von etwa 57.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr üblich (oberes Viertel). Der Einstieg liegt mit rund 33.600 € deutlich darunter.
Stand: August 2026. Ohne Gewähr; maßgeblich sind die amtlichen Statistiken (Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit). Keine individuelle Beratung.
